彩神app

逝者李斌 39年坚守机械制造业一线创新育才

2019-02-26 09:36 admin

  他,再也回不去自己热爱、坚守、奋斗一生的机械制造生产线;再看不到带教培养的徒弟们攻下一个个技术难关;再不能与关心的工人•☆■▲们谈职业发展和理想……

  2019年2月21日8时58分,全国劳模、上海市总工会兼职副主席、上海电气液压气动有限公司液压泵厂数控工段长李斌,因病在上海市徐汇区中心医院去世。他用58年奋斗光阴,诠释如何在平凡岗位创造伟大、雕琢▲●…△不朽,让悼念的人们在悲痛惋惜之余,深感不舍和力量。

  李斌1960年5月18日出生在上海,1980年12月进入上海液压泵厂工作。从那时起至今39年间,李斌经历了企业亏损、调整、搬迁等重大时刻,因为业务突出,也曾有外企和合资企业等来高薪聘请,但他从未动心;虽然技能、荣誉和社★▽…◇会职务不断增多,他也从没离开过生产一线,把一生都奉献给了他所热◇…=▲爱、忠诚、奋斗的中国液压气动制造业。轰隆隆的机器和转动的齿轮始终是他心之所属。

  他曾说,“做一名工人,岗位再平凡,只要想有所作为、有所创造,同样能实现人生价值。”他用实际行动注解这句话——从一名初级技工起步,虚心好学,刻苦钻研,很快精通了车、钳、铣、刨、磨全套加工技◆▼术;在学习、钻研加工技术的同时,他还在琢磨如何尽快改变我国机械制造业相对落后面貌、提高中国产业工人技能等问题。

  作为优秀党员、中国工人阶级杰出代表和新时代知识工人楷模,李斌曾被推选为全国代表大会代表、工会全国代表大会代表、上海市党代会代表和市工会代表大会代表等;也曾任中华全国总工会第十七届执行委员会主席团委员、上海市总工会兼职副主席等▼▼▽●▽●职。1993年起,李斌连续五次被评为上海市劳模;从2000年起,连续四次被评为全国劳模,又先后获得•□▼◁▼全国十大杰出工人、中华技能大奖、全国知识型职工标兵、全国十大高技能人才楷模、上海工匠等。2009年,他被中华全国总工会评为“时代领跑者——新中国成立以来最具影响力的劳动模范”,同年被中宣部等六家单位评为全国道德模范。

  在李斌身上,人们看到当代技能型、知识型、创新型工人的自强不息、专业敬业和社会担当。

  2010年,李斌获得国家科技进步二等奖。这是技术工人能获得的国家科技最高奖项。奖励实至名归。近十年来,李斌带领团队完成102项新产品研发,申报192项专利,完成350项工◇•■★▼艺攻关,设计了550把专用工具和夹具,为企业创造6亿余元的效益,促使我国液压气动行业整体水平大幅提升,部分制造技术水平跻身国际先进行列。

  1986年和1988年,李斌两次被派往德国海卓玛蒂克公司瑞士分公司工作学习。“留学”经历对他影响至深。他自☆△◆▲■学语言,刻苦汲取新知,掌握了数控设备加工、编程、工艺、维修等四大技能;与此同时,他开始深入思考国内制造业生产短板。

  “就是现在,我们和世界先进制造业仍有不小差距,工业基础、技术研发和实践等都有进步空间。”多年后,他仍感慨,我国制造业许多领域主机的关键零部件还依赖进口,一旦对◆●△▼●方供不上△▪▲□△货,整个系统就得“趴窝”。“我从不反对进口,但我们要首先掌握这些技术,再自主选择进口,而不是被动进口。”

  1995年后,李斌先后担任上海液压泵厂数控车间工段长、上海电气液压气动有限公司总工艺师,他努力消化吸收引进设备,领衔的高压轴向柱塞泵马达国产化关键技术攻关项目,突破了11项关键技术,达到国内领先、国际先▲★-●进水平,使我国真正拥有国际先进的液压元件制造技术,打破了国外技术垄断。

  在2018年全国“两会”上,李斌还在关注工业核心基础领域“卡脖子”问题,建议尽快补上核心基础零部▪•★件(元器件)、关键基础材料、先进基础工艺和产业技术基础等工业“四基”领域的发展短板。“现在,制造业许多主机的关键★-●=•▽零部件还依赖进口,有的工厂做了几十年的产品还用着国外的轴承。”

  在一线工作,李斌深刻了解人才对产业发展的重要性。这些年,他传帮带教的徒弟无数,很多工人都是看着他总结、制作的工▼▲卡资料成长起来的,其中还有几位被评为上海市劳模。2003年,上海电气集团建立▲=○▼“李斌技师学院”,这是全国首家以劳模名字命名的技师学院;2007年6月又建立“李斌数控技术工作室”,专注培育高技能人才,开展技术攻关。

  全面推进工业强基,李斌认为人才培养是关键突破口,要打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队◁☆●•○△伍。他曾在多个场合呼吁培养职业工人,并在全国两会上提出“加强产业工人队伍建设,提高技术工人待遇”的建议,引起广泛关注。

  “现在的制造业人才青黄不接。”他呼吁社会各界拧成一股绳发力,建议技术研发机构、高校、企业协作,共同推进产学研有效衔接;前端科研力量增强工业基础领域研究;高校开设工业相关专业,培养人才;企业创造更有利于产业工人发展的氛围,三者沟通协作。他特别建议,企业应进一步完善产业工人培养、成长的职业体系,让工人看到长期发展路径,激励他们在岗位实现自身价值和社会价值。

  去年4月,上海发布《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》,给了上海产业工人和制造业发展一颗定心丸,也让李斌放下心来,“这对上海产业工人来说是实实在在的好消息。”他全程见证并深度参与《实施意见》出台过程,其中不少内容都是他提出的建议。此外,中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》,中办、国办印发的《提高技术★◇▽▼•工人待遇的意见》中,也都汲取了李斌的多项建议。

彩神app